Messbare Ergebnisse aus der Praxis

Von zufälligen Anfragen zu planbaren 3–4 Terminen und Bewerbungen pro Tag

Erfahren Sie, wie wir Unternehmen dabei helfen, mit einem digitalen Akquise-System ihre Neukunden- und Mitarbeitergewinnung nachhaltig aufzubauen – mit klarer Strategie, messbaren Ergebnissen.

Bekannt aus

Neue Website bringt 10× mehr qualifizierte Industrie-Leads

10× mehr Anfragen
über optimierte Produktseiten
Walter Rajner
NMD New Materials Development GmbH

Digitale Werbeanzeigen steigern Anfragen und Bewerbungen massiv

3–4 Anfragen pro Tag
Vorher: 1 Anfrage pro Woche
Christian Dieterich
DCSI AG

Skalierbares Recruiting-System für kontinuierlichen Partnerzuwachs

23 % Conversion-Rate
dank Lead-Magneten & Werbeanzeigen
Matthias Schmidt
Kompass Group AG

Akquise-System bringt 30 bis 60 Altersvorsorge-Anfragen pro Monat

12,4 % Conversion Rate
im Erstgespräch-Funnel
Heiko Burry Versicherungsmakler
Experte Sport, Fitness und Gesundheit

12+ Einstellungen in 6 Monaten und planbare Patientenanfragen

73 Bewerbungen pro Monat
über digitale Werbeanzeigen
Aida Leibbrand
proindividuum GmbH

Skalierbare Leadgenerierung durch Buch-Funnel und gezielte Kampagnen

20,9 % Conversion Rate
vom Besucher bis zum Kauf
Marcus Renziehausen
CEO The Engineers of Finance AG
Erfahrung aus verschiedenen Branchen

Strategien, die in unterschiedlichsten Branchen zu messbaren Ergebnissen führen

Von Pflege und Industrie über Finanzdienstleister bis hin zu Beratern und Dienstleistern – wir entwickeln Strategien, die in der Praxis funktionieren.

kostenlos & unverbindlich

Wir liefern Ergebnisse

Ein starker Partner für planbare Anfragen und einen konstanten Bewerberfluss

Mit der richtigen Strategie schaffen wir planbare Ergebnisse statt Zufall und sorgen für Anfragen und Bewerbungen auf Knopfdruck.

Neukunden gewinnen

Ø Zeit bis zur ersten Anfrage

10–14 Tage

Ø Kosten pro Anfrage

25€ bis 200€
Kosten variieren je nach Branche und Angebot

Im Durchschnitt erhalten Sie bereits innerhalb von 10–14 Tagen erste qualifizierte Anfragen zu planbaren und wirtschaftlichen Kosten.

Mitarbeiter gewinnen

Ø Zeit bis zur ersten Bewerbung

3–7 Tage

Ø Kosten pro Bewerbung

30€ bis 150€
Kosten variieren je nach Position und Anforderungsprofil

Bereits in der ersten Woche gehen die ersten Bewerbungen ein. Erste Einstellungen erfolgen in der Regel innerhalb von 30 bis 45 Tagen bei klar kalkulierbaren Kosten.

Direkte Kommunikation statt Umwege

So fühlt sich die Zusammenarbeit mit der STRATEGIEBASIS® an

Klare Absprachen, schnelle Rückmeldungen und direkte Umsetzung – genau das schätzen unsere Kunden an der Zusammenarbeit.

Klarheit gewinnen in nur 3 Schritten

Bereit, ähnliche und bessere Ergebnisse zu erzielen?

Erfahren Sie in einem kostenfreien Gespräch, welches Potenzial aktuell in Ihrem Marketing steckt und welche Ergebnisse realistisch sind.

Schritt 1

Analysegespräch vereinbaren

Wir schauen uns Ihre aktuelle Situation an und klären Ihre Ziele.

Planen Sie für dieses erste Kennenlernen ca. 15–30 Minuten ein. Dabei lernen wir uns kennen, analysieren gemeinsam Ihre Ausgangslage und identifizieren erste Optimierungsmöglichkeiten.

Schritt 2

Strategiegespräch mit dem Geschäftsführer

Sie erhalten eine individuelle Strategie zur Neukundengewinnung, Mitarbeitergewinnung oder Prozessdigitalisierung.

Auf Basis der Analyse entwickeln wir einen klaren Fahrplan. In einem 60–90-minütigen Gespräch besprechen wir mit Ihnen die Maßnahmen und nächsten Schritte.

02
Schritt 3

Unverbindliches Angebot & Fahrplan

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Angebot für eine Zusammenarbeit.

Nach dem Strategiegespräch erhalten Sie ein unverbindliches Angebot mit einem klaren Fahrplan, auf dessen Basis Sie über eine gemeinsame Umsetzung entscheiden.

03
Ihr nächster Schritt

Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, Ihren Außenauftritt und Ihr Marketing und zeigen Ihnen konkret, wo die größten Hebel für mehr Anfragen, Bewerbungen und Umsatz liegen.